病院倒産を防ぐ組織術
金森秀晃・著
出版社
日本医事新報社
発行日
2026/10/31
判型
A5
ページ数
133
ISBN
978-4-7849-1380-0
カテゴリ
本体価格 3,600円
(税込価格 3,960円)
(税込価格 3,960円)
【目次】
第1章 組織を強くするマネジメント新論「CABA-Sモデル」
第2章 病院の経営改革が進まない本当の理由
第3章 成果を上げるマネジメント
第4章 成果を上げる人事制度
第5章 「難しい人」を動かす─医療現場のコミュニケーション実戦集
第6章 成果を上げる組織を継続する
【コラム】
第2章 病院の経営改革が進まない本当の理由
第3章 成果を上げるマネジメント
第4章 成果を上げる人事制度
第5章 「難しい人」を動かす─医療現場のコミュニケーション実戦集
第6章 成果を上げる組織を継続する
【コラム】
【記事】
普通に診療しているだけでは経営が成り立たない──赤字病院69%の時代を生き延びる「組織マネジメント新論」
「実践できること」を唯一の基準として組み立てた理論「CABA-Sモデル」で始める病院組織マネジメント。
「倒産する病院の共通パターン」と「生き残る病院が実践していること」を1冊に凝縮。
1,000以上の病院での導入実績，300件以上の医師マネジメント実績から伝える，病院経営の処方箋。
●導入実績：
国立がん研究センター 中央病院，北里大学病院，福岡大学病院，兵庫県立尼崎総合医療センター，武蔵野赤十字病院，永寿総合病院，さいたま市民医療センター，横浜メディカルグループ，社会福祉法人 恩賜財団 済生会，西熊谷病院，河北医療財団，昭島病院，医療法人社団 松和会，医療法人社団 めぐみ会，他多数
「実践できること」を唯一の基準として組み立てた理論「CABA-Sモデル」で始める病院組織マネジメント。
「倒産する病院の共通パターン」と「生き残る病院が実践していること」を1冊に凝縮。
1,000以上の病院での導入実績，300件以上の医師マネジメント実績から伝える，病院経営の処方箋。
●導入実績：
国立がん研究センター 中央病院，北里大学病院，福岡大学病院，兵庫県立尼崎総合医療センター，武蔵野赤十字病院，永寿総合病院，さいたま市民医療センター，横浜メディカルグループ，社会福祉法人 恩賜財団 済生会，西熊谷病院，河北医療財団，昭島病院，医療法人社団 松和会，医療法人社団 めぐみ会，他多数