病棟管理の教科書 看護師長になったら読む本
秋山智弥・秋山直美・編著
【目次】
第１章 診療報酬のルールに則った病棟運営を学ぶ
第２章 看護師のやる気と看護の専門性を引き出す人材管理
第３章 スタッフのやる気を引き出し、成果を上げる目標管理
第４章 病院経営に貢献する看護管理
第２章 看護師のやる気と看護の専門性を引き出す人材管理
第３章 スタッフのやる気を引き出し、成果を上げる目標管理
第４章 病院経営に貢献する看護管理
【記事】
病棟運営は「看護師長の力量」次第！
主任・師長・看護部長、すべての看護管理者に贈る“実務直結”のバイブル！
診療報酬の仕組みから人材管理、目標管理、経営指標の読み方まで――
病棟マネジメントの「知りたかったこと」がこれ1冊でわかる！
病棟の活性度やスタッフのやる気・エンゲージメントは、看護師長のマネジメント次第で大きく変わります。
本書は、精神論ではなく「データに基づいた科学的な看護管理」の具体的な手法を徹底解説。
「施設基準のモニター方法は？」「様式9の注意点は？」「離職率を下げ、働きやすい職場をつくるには？」「病院経営にどう貢献すべき？」
看護管理者になったら必ず知っておきたい知識と実践ノウハウを網羅しました。
主任・師長・看護部長、すべての看護管理者に贈る“実務直結”のバイブル！
診療報酬の仕組みから人材管理、目標管理、経営指標の読み方まで――
病棟マネジメントの「知りたかったこと」がこれ1冊でわかる！
病棟の活性度やスタッフのやる気・エンゲージメントは、看護師長のマネジメント次第で大きく変わります。
本書は、精神論ではなく「データに基づいた科学的な看護管理」の具体的な手法を徹底解説。
「施設基準のモニター方法は？」「様式9の注意点は？」「離職率を下げ、働きやすい職場をつくるには？」「病院経営にどう貢献すべき？」
看護管理者になったら必ず知っておきたい知識と実践ノウハウを網羅しました。