スタッフが離職しない病院・看護部のつくり方 集まる、辞めない、成長する職場づくり 離職のホントの理由 知ってるつもり!?
坂本すが・監・下田 彬・編著
【目次】
【第1部】知識編 よい組織・職場づくりの基本
【第2部】実践編 よい組織・職場づくりの基本
【第2部】実践編 よい組織・職場づくりの基本
【記事】
よい医療組織を目指すすべての管理者に送る
コーチングや心理的安全性の確保、適切な負担配分などを実践する部署や施設の事例を紹介し、キャリア支援やスタッフケア、チームづくり、経営などの多面的な観点から、離職・不調を防ぐ具体的方法を解説する。看護師長・看護部長・院長・事務長・課長・科長に向けた1冊。
コーチングや心理的安全性の確保、適切な負担配分などを実践する部署や施設の事例を紹介し、キャリア支援やスタッフケア、チームづくり、経営などの多面的な観点から、離職・不調を防ぐ具体的方法を解説する。看護師長・看護部長・院長・事務長・課長・科長に向けた1冊。