理想のリーダーになる！ チームがまとまる！ マンガでわかる看護管理 リーダー編
太田加世・編著
【目次】
■リーダーとしてやるべきことを遂行したい！でも……そもそも「リーダーシップ」って何？！
■理想と現実のギャップに戸惑う……自分に合ったリーダー像って？
■ナースステーションでのみんなの雰囲気が硬い……リーダーとしてどうすればいいの？
■自分とチームの業務を調整するって大変！もっとうまくまわりを頼るコツを知りたい！
■「言わなくてもわかってほしい」はNG！？個別性に合わせたスタッフへの指導方法って？
■医師と意見が衝突？！自分の思いをうまく伝えるためには……？
■患者さんからのクレーム……どうやって対応する？！
■いろいろな人の間で板挟みになっている……．自分のメンタルヘルスを保ちつつ，よいチームをつくる方法って？
■みんなの意見がバラバラ！チームの方向性を調整するにはどうしたらいいの？
■人の「できないところ」ばかり見てしまう……．ポジティブな視点でコミュニケーションをとりたい！
■どうしてもキツくなる後輩へのダメ出し．自分のことも責めてしまうし，改善したい……
■同僚がミスをしてつい感情的に……．自分の「怒り」とうまくつきあうコツは？
■これからの人生，“看護師として”どう生きる？自分の大切な価値観を活かせるキャリアを選択したい！
■カヨ先生！私，少しは理想のリーダー・チームに近づけているのかなあ．
■理想と現実のギャップに戸惑う……自分に合ったリーダー像って？
■ナースステーションでのみんなの雰囲気が硬い……リーダーとしてどうすればいいの？
■自分とチームの業務を調整するって大変！もっとうまくまわりを頼るコツを知りたい！
■「言わなくてもわかってほしい」はNG！？個別性に合わせたスタッフへの指導方法って？
■医師と意見が衝突？！自分の思いをうまく伝えるためには……？
■患者さんからのクレーム……どうやって対応する？！
■いろいろな人の間で板挟みになっている……．自分のメンタルヘルスを保ちつつ，よいチームをつくる方法って？
■みんなの意見がバラバラ！チームの方向性を調整するにはどうしたらいいの？
■人の「できないところ」ばかり見てしまう……．ポジティブな視点でコミュニケーションをとりたい！
■どうしてもキツくなる後輩へのダメ出し．自分のことも責めてしまうし，改善したい……
■同僚がミスをしてつい感情的に……．自分の「怒り」とうまくつきあうコツは？
■これからの人生，“看護師として”どう生きる？自分の大切な価値観を活かせるキャリアを選択したい！
■カヨ先生！私，少しは理想のリーダー・チームに近づけているのかなあ．
【記事】
マンガでわかりやすい！ 共感できる！ ナースが直面する、リーダー業務の現場あるあるをカヨ先生が解決に導く！ 看護師なら避けて通れないリーダー業務について、現場でよく起こる問題や悩みを軸に、明快にわかりやすく解説する。
現役リーダーナースに実際に聞いたリアルな悩みや問題を、親しみやすいマンガのストーリーに落とし込んで解説。明日からすぐに実践できる現場の知恵・経験知も満載！
現役リーダーナースに実際に聞いたリアルな悩みや問題を、親しみやすいマンガのストーリーに落とし込んで解説。明日からすぐに実践できる現場の知恵・経験知も満載！