事例でレクチャー できる看護管理者育成のひみつ
河野秀一・編著
【目次】
【第1章】なにがマネジメントの決め手となるのか
【第2章】事例でひも解く できる看護師長の人材育成
【第3章】事例でひも解く できる看護師長の業務改善
【第4章】事例でひも解く できる看護師長の組織運営
【第5章】事例でひも解く できる看護師長のコミュニケーション
【第6章】できる次世代管理者をどう育成するか
【第2章】事例でひも解く できる看護師長の人材育成
【第3章】事例でひも解く できる看護師長の業務改善
【第4章】事例でひも解く できる看護師長の組織運営
【第5章】事例でひも解く できる看護師長のコミュニケーション
【第6章】できる次世代管理者をどう育成するか
【記事】
マネジメント思考を加速し、実行力を高める
できる看護師長の事例をもとに、そのポイントを組織・マネジメント・モチベーション理論などに基づいて解説。人材育成・業務改善・組織運営・コミュニケーションの観点から、必須スキルを学ぶ。さらに、次世代管理者育成で成功している病院の取り組みも紹介。
できる看護師長の事例をもとに、そのポイントを組織・マネジメント・モチベーション理論などに基づいて解説。人材育成・業務改善・組織運営・コミュニケーションの観点から、必須スキルを学ぶ。さらに、次世代管理者育成で成功している病院の取り組みも紹介。