特集　アフターコロナ時代の
　　　新人・若手看護師の対人スキル育成法

Interview
●パントー・フランチェスコ
イタリア出身の精神科医が提唱する日本のアニメを用いた「アニメ療法」とは？

特集　アフターコロナ時代の
　　　新人・若手看護師の対人スキル育成法
　◆PART 1　総論
　　●コロナ禍を過ごした新人・若手看護師の育て方
　◆PART 2　コロナ禍における看護基礎教育機関の取り組み
　　●看護教員の立場から見たコロナ禍が学生に与えた影響
　◆PART 3　対人スキル育成のためにどのような新人研修を行っているのか
　　●対人スキル育成のための新人研修
　◆PART 4　病院のベストプラクティス事例
　　●心理的安全性を担保する新人教育への再構築
　　　　―まず管理者が変わろう
　　●プリセプター制度からチーム支援型へ
　　　　研修による役割行動の変容とマインドの醸成
　◆PART 5　患者対応のシミュレーション教育
　　●一般市民を模擬患者としてシミュレーション教育を行う取り組み
　◆PART 6　キャリア支援ビジネスの視点からの一考察
　　●新卒看護師が病院から一般企業に転職を考える理由

管　理
◆はじめての医療BSC入門 (8)
●病院全体のBSC運用ポイント
　―何をしたいのかを明示しよう

◆現役経営者が語る
　スタッフに組織の理念を浸透させる６つの方法 (2)
●パーパスを軸にしたマネジメント

◆看護管理職YouTuber・Nバク対談
　「働く」を考えるナースたちに捧ぐ (8)
●医療・看護教育VRをつくる組織のチームビルディング

◆Nurse for Nurseコラボ企画
　新しい看護職の働き方を創る挑戦者たち (8)
●地域の認定こども園で初めて医療的ケア児を受け入れる

◆社会を変える看護イノベーションの実際 (2)
●看護イノベーションの歴史と現状

教　育
◆71種類の技術項目を学内で教えるための
　演習支援教材を活用した学内演習 (4)
●放射線防護のDVDと実験セットを使用した演習

◆どの学校でも、あなたも業務改善できる！
　教員の働き方改革実践ガイド (3)
●時間予算ワークショップで改善アイデアを出し合う

◆金井Pak雅子が厳選!!看護ニュース探求 (8)
●職能団体の存在意義

◆TOPICS
●出生率最低1.26　７年連続減　出生77万人、人口自然減79万人 ほか

◆こころをみつめるBOOK GUIDE Vol.188
●雫井脩介 著
『検察側の罪人』（上・下）