医療・看護現場の心理的安全性のすすめ
日本医療マネジメント学会・坂本すが・監・田淵仁志・編著
【目次】
【CHAPTER 1】
不安が払拭された環境 ～心理的安全性とは
【CHAPTER 2】
リーダーは怒ってはいけない!？
【CHAPTER 3】
認知バイアスとは ～わかっていても、自分が思いたいようにしか思えない
【CHAPTER 4】
自分も新人の時期があり、また将来くだり坂を迎える ～ライフ・サイクル理論
【CHAPTER 5】
全員が優秀なチームなんて存在しない ～ABC分析
【CHAPTER 6】
“チームの目的”と“心理的安全性”
【心理的安全性を実践にいかす Q&A】
不安が払拭された環境 ～心理的安全性とは
【CHAPTER 2】
リーダーは怒ってはいけない!？
【CHAPTER 3】
認知バイアスとは ～わかっていても、自分が思いたいようにしか思えない
【CHAPTER 4】
自分も新人の時期があり、また将来くだり坂を迎える ～ライフ・サイクル理論
【CHAPTER 5】
全員が優秀なチームなんて存在しない ～ABC分析
【CHAPTER 6】
“チームの目的”と“心理的安全性”
【心理的安全性を実践にいかす Q&A】
【記事】
心理的安全性の高い組織作りを自身が実践している、田淵仁志先生によるメディカのセミナーオンラインを元に書籍化。気を付けていても起こってしまうミス。誰も責めることなくチームとして改善し、組織が成長していく心理的安全な職場環境づくりを提示する。