高齢者介護福祉従事者のストレスマネジメント
松田美智子・南彩子・北垣智基・著
【目次】
第1章 高齢者介護福祉現場の実態と課題
第2章 社会福祉労働における感情労働
第3章 高齢者介護福祉施設従事者の職務ストレスの構造
第4章 高齢者介護福祉施設における介護人材の共感疲労およびレジリエンス要因の分析
第5章 高齢者介護福祉施設における共感疲労およびレジリエンスの構造
第6章 高齢者介護福祉施設従事者のキャリア形成支援の視点と課題
第7章 支援者支援(職務ストレス・レジリエンスセルフチェック)ツールの概要と活用方法
第8章 支援者支援ツール活用の効果
第9章 家族介護者および要介護当事者へのインタビュー調査
第10章 訪問介護事業所におけるサービス担当責任者の就業上のストレス要因の構造と対策
第2章 社会福祉労働における感情労働
第3章 高齢者介護福祉施設従事者の職務ストレスの構造
第4章 高齢者介護福祉施設における介護人材の共感疲労およびレジリエンス要因の分析
第5章 高齢者介護福祉施設における共感疲労およびレジリエンスの構造
第6章 高齢者介護福祉施設従事者のキャリア形成支援の視点と課題
第7章 支援者支援(職務ストレス・レジリエンスセルフチェック)ツールの概要と活用方法
第8章 支援者支援ツール活用の効果
第9章 家族介護者および要介護当事者へのインタビュー調査
第10章 訪問介護事業所におけるサービス担当責任者の就業上のストレス要因の構造と対策
【記事】
高齢者介護福祉従事者に関する調査研究の成果をふまえて、介護職員や相談員、看護師ら対人援助者の職場でのストレスを低減させて離職を防止し、そのキャリア形成を促進させるための具体的方策を紹介する。