プレゼンティーイズム
武藤孝司・著
【目次】
第1章 プレゼンティーイズム研究の歴史
第2章 プレゼンティーイズムの定義
第3章 プレゼンティーイズムの測定方法
第4章 健康問題を持ちながら出勤する理由
第5章 健康問題を持ちながらの出勤の影響
第6章 疾患とプレゼンティーイズムとの関連
第7章 生活習慣とプレゼンティーイズムとの関連
第8章 プレゼンティーイズムへの対応策
第9章 疾患ごとのプレゼンティーイズム対策
第10章 プレゼンティーイズム研究の課題
第11章 プレゼンティーイズム研究のすすめ
第2章 プレゼンティーイズムの定義
第3章 プレゼンティーイズムの測定方法
第4章 健康問題を持ちながら出勤する理由
第5章 健康問題を持ちながらの出勤の影響
第6章 疾患とプレゼンティーイズムとの関連
第7章 生活習慣とプレゼンティーイズムとの関連
第8章 プレゼンティーイズムへの対応策
第9章 疾患ごとのプレゼンティーイズム対策
第10章 プレゼンティーイズム研究の課題
第11章 プレゼンティーイズム研究のすすめ
【記事】
近年,わが国でも病気を持つ労働者の増加によりプレゼンティーイズム(狭義は「健康問題に関連した労働生産性損失」)への関心が高まってきている。今後,高齢者の増加,がん等の治療の進歩による辞職しない人の増加,うつ病・適応障害・発達障害などの増加により,さらなる増加が予想される。本書は,プレゼンティーイズムを「健康問題を持ちながら出勤している状態」と広く捉え,この状態が労働者個人やその家族,企業,社会にとってどのような意義を有するのか,という広い視点からみることを提唱する。そして,これまでの主に欧米の研究をわかりやすく紹介しながら,プレゼンティーイズムの意義とわが国での研究の必要性を具体的に説く。プレゼンティーイズムに関心をもつすべての人に。